Der Arbeitgeber

Wir als Arbeitgeber haben die Fürsorgepflicht für unserer Mitarbeiter. Diese nehmen wir sehr ernst und versuchen jeden Einzelnen individuell zu unterstützen.

 

Zeit

Wir geben unseren Mitarbeitern den Freiraum und die Flexibilität, durch individuelle Arbeitszeitgestaltung auch private Verpflichtungen wahrzunehmen und eine optimale Verzahnung von privatem und beruflichem Leben zu erzielen.

 

Gesundheit

In unserer offenen und kommunikativen Kultur wird auf jeden Mitarbeiter respektvoll eingegangen. Außerdem stehen das Unternehmen und die Geschäftsführung stärkend zur Seite, wenn durch private oder gesundheitliche Veränderungen individuelle Absprachen gefunden werden müssen.

 

Arbeitsplatz

Die Ausgestaltung unserer Bürogebäude wurde liebevoll und mitarbeiter-orientiert geplant und bietet eine wertschätzende, identitätsstiftende Umgebung für unsere Mitarbeiter.

Der Einsatz neuester Technologien bietet Erleichterungen im Arbeitsalltag, beispielsweise durch die Bereitstellung schneller PCs und Anwendungen aktueller Software. Hierzu gehört auch die Möglichkeit im Bedarfsfalle von zu Hause aus zu arbeiten.

 

Wachstum und Weiterbildung

Die Weiterbildung/-qualifizierung unserer Mitarbeiter ist ein sehr wichtiger Bestandteil unseres Tagesgeschäftes. Wir wünschen von unseren Mitarbeitern einen Blick „über den Tellerrand “ und versuchen so durch Angebote von Schulungen oder Weiterbildungen eine ganzheitliche Förderung zu bieten.

 

Vielfältigkeit

Wir bilden Generalisten aus!

Unsere Teams arbeiten eng in den verschiedenen Projekten zusammen; dadurch kann jeder Mitarbeiter ein Gespür für andere Bereiche entwickeln und eignet sich so im Laufe der Unternehmenszugehörigkeit einen immer größer werdenden Wissensschatz an. Die sehr vielfältigen Projekte stellen uns zudem vor unterschiedliche Herausforderungen, von denen wir lernen und an denen wir wachsen können.

 

Teamspirit

Durch die enge Zusammenarbeit im Team und die Hilfsbereitschaft von jedem, kann man sich immer sicher sein, Antworten und Hilfe zu bekommen.

Durch die Zusammensetzung unseres Teams aus sehr jungen Mitarbeiter und Mitarbeitern mit einem hohen Maß an Expertise und langer Berufserfahrung ist ein guter Austausch gewährt, bei dem beide Seiten voneinander profitieren.

 

Gesundheitsmanagement

Ein Großteil unseres Alltags- und Berufslebens spielt sich im Sitzen ab. Daher möchten wir unsere Mitarbeiter zu mehr Bewegung motivieren und haben unsere Büroräume dementsprechend so eingeräumt, dass öfter mal ein paar Schritte unternommen werden müssen. 

Außerdem stehen jederzeit frisches Obst und gesunde Getränke für die Mitarbeiter zur Verfügung.

 

Leistungsgerechte Bezahlung

Natürlich ist uns auch klar, dass man nicht nur von Luft, Teamspirit und tollen Projekten leben kann. Selbstverständlich erhalten Sie in unserem Unternehmen eine faire und leistungsgerechte Bezahlung.